「騎驢找馬」是職場人在跳槽時最常用的方式，相對於裸辭，「騎驢找馬」更加保險。然而， 「騎驢找馬」也有眾多煩心事——如何請假面試？被同事發現怎麼辦？老闆突然挽留，是走是留……前程無憂論壇曾就「騎驢找馬，你最擔心什麼的情況」展開投票討論，近六成網友表示，請假面試不被批准最令人擔心，以下是投票結果：
既然對於「騎驢找馬」這件事大家都有點「心虛」，那麼，到底怎樣做才能在體現自己具備職業素養的同時也讓自己順順利利謀得新東家呢？我們就幾點的疑惑，一起來做乙個分析！
簡歷中是否要寫明「在職」狀態？
無論你是「裸辭」還是「騎驢找馬」，請如實填寫簡歷中需要註明的職業狀況。很多求職者擔憂，騎驢找馬hr是否會懷疑你的忠誠度，畢竟你既然能選擇捨棄「驢」，又怎麼能保證你不會背叛「馬」呢？事實上，這種假設只是求職者的杞人憂天，前程無憂論壇的hr網友們曾表示，對於「騎驢找馬」的求職者他們都十分理解，不會因為這個行為而否定求職者的忠誠度，畢竟人往高處走，當發展空間受限時，選擇這種穩妥的方式跳槽，是人之常情。
除了擔心被hr懷疑忠誠度，網友們還顧慮如果真實地反映「在職」狀態，hr是否會因為急需招人而排除「騎驢找馬」的求職者？然而真實的情況是，即便你掩蓋了職業狀況，過了簡歷篩選這一關，進入面試後hr還是會對你的職業狀況進行詢問，甚至還可能出現這種棘手狀況：上家公司需要交接，下家公司又讓你馬上上班，你該怎麼辦？所以，與其在後面的環節被淘汰，不如直接在簡歷中如實寫明。
騎驢找馬如何請假面試？
1）帶薪請假，別摳！
根據《職工帶薪年休假條例》員工連續工作滿12個月以上的，可以享受帶薪休假。如果你還有年假尚未休完，選擇使用年假是「騎驢找馬」在面試時的最佳選擇。當然也有部分求職者吝嗇於請年假，希望在離職時將未修滿的年休假直接折現。這樣的「小算盤」看似聰明，實則是在給自己挖坑：請假理由怎麼編？請假被拒怎麼辦？……不要到了最後才發覺還是請個年假最省心。既然選擇了「騎驢找馬」這條相對保險的跳槽路，魚與熊掌不可兼得，這道理也適用於此處。
2)請假理由，別離奇！
如果你是剛入職的新人，無法享受年休假；或者你是老員工，一年的年休假已經「揮霍一空」。遇上這些情況，又該如何請假呢？
首先，你要明確公司的假期分類以及現階段自己能請什麼假。當你分別處於實習階段、試用期階段、或是簽定勞動合同，工作時間一年以內這三個階段，能享受的假期種類是不同的。
其次，請假理由請「三思，而後說」。為了不讓同事或上司發現這顆蠢蠢欲動的跳槽之心，大家往往會隱瞞真實的請假理由。但是向上司請假總歸需要乙個理由吧，於是乎，一場關於智商與情商的較量由此展開。男友劈腿慘遭失戀、被父母逼著去相親……如此奇葩的理由，只會更容易讓聽者識破你的謊言。一般而言，病假是相對保險的請假理由，即便你無法出具相應的病假單。生病在家休息的解釋，上司也是能夠接受的。當然，千萬別自己打臉，病後第二天上班表現得生龍活虎。
最後，需要提醒的是，不要為了面試反覆請假。就算請假，都應該事先請假，可以讓領導或同事有時間安排調整工作，這是一種好的職業意識。
3) 與hr另約時間，別怕！
hr通知的面試時間並非是絕對的，如果你真的無法請出假期，不妨和hr商量一下更換合適的面試時間，比如下班後、午休時間、甚至可以是雙休日。除此之外，你也可以向hr申請網路面試或**面試。雖然這些要求不一定能得到百分百滿足，但也不排除hr因「愛才惜才」而同意你的請求。當然，前提是你的能力必須足夠出眾，讓hr認為值得為你增加自己的工作量。
遭遇新公司的背景調查怎麼辦？
如今，企業為了降低用人風險，越來越普遍採用背景調查的方式來了解求職者的誠信度。那「騎驢找馬」時遭遇背調，到底是不是合理呢？
一般來說，如果面試環節結束，進入背景調查階段的話，說明新東家對你已經有了一定的錄取意向。在和新東家面試達成一致後，最好如實告知對方你還是在職狀態，懇請對方給你一點時間辦理離職手續，這樣就不會因為遭遇背調而「賠了馬兒又折驢」。當然，既然知道自己即將被「背調」，那不如提前做好人際工作，打一些招呼贏得乙個好人緣，降低「說你壞話」的概率。不過，江湖有言「出來混總是要還的。」有些事情不是臨時抱佛腳就可以搞定，所以無論在哪個崗位，今天的「馬」都有可能是明天的「驢」，認真對待現在的「驢」，對今後順利找到「馬」也是有很大幫助的。
何時與「驢」攤牌？
首先恭喜你，順利找到了心儀的「馬」。但此時，你的「驢」是否還蒙在鼓裡？無憂職場專家建議求職者：不到最後關頭，不要向周圍人輕易透露自己找的是哪一家公司。但已經到了最後關頭，就該攤牌了。
根據《勞動法》規定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同；用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。也就是說，你在和準東家談條件時就必須明確告知對方你的入職時間，而不可以腳踏兩條船。如果處理得不好，很可能被「馬」和「驢」同時遺棄。在離職時，和老東家的關係一定要處理妥當，前程無憂曾經就「如何完美離職」做過詳細闡述，職場專家也建議，更加職業化的辭職行為有利於你更加快速地辦理離職手續，比如，不在情緒上影響到別的同事、認真辦妥工作交接，甚至是推薦合適的人選等等。總之，宗旨是好聚好散。
騎驢找馬被察覺怎麼辦？
根據前程無憂 www.51job.com 的調查資料顯示，職場人選擇 裸辭 後跳槽的首要原因就是 騎驢找馬 時頻繁請假太麻煩。既想找到 好馬 又得小心翼翼，生怕被驢 踢 了 可見 騎驢找馬 的人還真不容易。可萬一你的小心翼翼仍逃不過上司的火眼金睛，被上司發現你的跳槽動機，這該怎麼辦呢？員工這樣說 淡...
解決這五件事，騎驢找馬不再愁！
假設要跳槽。你會選擇 裸辭 還是 騎驢找馬 雖然 裸辭 可能會承擔更大的風險，但 騎驢找馬 操作起來實在太麻煩。前程無憂 anthom 這樣說道。近日，前程無憂論壇 www.bbs.51job.com 對 騎驢找馬 最難操作的步驟進行了調查。結果顯示 請假去面試 被們覺得最難實現 其次是 騎驢找馬 ...