看阿里記錄片 造夢者有感

2021-07-14 03:29:05 字數 2205 閱讀 2380

今天中午休息時間看一部關於阿里的記錄片,時長55分鐘,我只看到40多分鐘,由於上班的原因停止了**,剩下的下次再看,但是再我看的前面40多分鐘,片中的很多地方讓我很感動,很多的細節讓人感慨阿里的這個團隊的優秀。感慨這個公司在這麼多年的困難面前依然屹立不到,靠的就是那種不離不棄的精神,而這種精神就是我認為的阿里文化,片中很多地方都體現了這一點。但是這個團隊中馬雲是核心,這個領軍人物的一舉一動都是影響著阿里的命運,而我認為馬雲恰恰是這個時代的商業天才。具體**此片的感想我從以下幾個方面來敘述。

首先,馬雲的格局和視野是驚人的。很多公司老闆能夠帶領公司發展壯大其實都離不開他的野心和天才般的視野,當然還有他驚人的自信。但是其實我們看很多偉人或成功人士很多時候都是自述,沒有很明顯的證據來時顯示但卓越的預見性。但是此影片中我們能看到很多當年的錄影,實實在在的記錄了當時馬雲的想法和他的演說,特別是他當時臉上的那種自信,是現在不可想象的。每次公司出現困難的時候,他站出來講話,勾勒公司的願景,中長期的目標,是那麼的自信,甚至有很多話也許只有他自己能聽懂,自己能理解,印象很深的是他們18個人在公司開會時候的場景,但是馬雲在上面講公司的前景和未來的規劃,其實從當時錄影中看到參加會議的人員當中的臉上看到是疑惑和不解,並不知道公司要走向**,也不知道接下來要幹什麼,而馬雲一直在上面勾勒他的巨集偉藍圖,從他的說話當中你能讀得到,他真的把自己說服了。他說的每個目標好像都是能約定好的,就像是乙個造夢者,營造了乙個美好的夢境,而其他人則堅信這個夢境就是美好的現實。

其次,阿里團隊高效的執行力。在各家公司中老闆都有美好的願景,甚至有詳細戰略規劃,但是在實際的執行過程中,你會發現他不但一定按照你設定的路線在執行,很多不同的聲音和困難一直在衝擊著公司的目標及戰略規劃,迫使很多時候公司不得不放棄或者偏移原有的計畫。但是阿里的團隊卻很好的執行了每個關鍵的戰略目標。片中有一位合夥人說出他們團隊高效執行力的關鍵,也就是在公司團隊一旦馬雲敲定了乙個目標方向,團隊馬上是去想如何在這個方向上去達成這個目標,而不是在執行過程中老是去懷疑方向的正確性,把大把的時間放在了懷疑上了,也會導致團隊的不穩定性,所以阿里這種一旦確立目標,不畏艱難的去實現的工作方式,就導致了他們團隊的高效的執行力,也就是每次馬雲提出乙個巨集偉的目標時下面的團隊總能很好的執行他的構想,最終實現目標。其實關於阿里的初始團隊為什麼能這麼成功,馬雲有乙個說法是這樣的,他認為正是由於我們團隊的人資歷平平才會這麼成功,他解釋到這個團隊正因為覺得自己不夠優秀,出去不一定比在阿里好,同時覺得馬雲的想法很好,我就跟隨執行就好了,這就造成了馬雲要做的就是找方向,團隊就堅定不移的往前推進,而不是時刻懷疑或猶豫我們是否在正確的道路上。從阿里的團隊我們能學習到,在團隊中並不是人人都是高手就一定好,高手多人可能就沒有人去執行了,就會造成想法太多,實際工作沒人做。或者也可能在不停的尋找目標中內耗殆盡。所以在我們組建團隊時就像西遊記的完美團隊一樣,有孫悟空的業務高手,但是也一定要有沙僧一樣的踏實的執行者。同樣還需要搞氣氛的豬八戒,更少不了志存高遠的唐僧。

再次,阿里文化培訓支撐著阿里人的歸屬感。影片中有一段是重點介紹了阿里人的團結,會讓你有種以阿里為榮的感覺,雖然我沒有在阿里公司。可能源於馬雲自己當過老師,在過往的錄影中可以看到馬雲給公司人員的培訓,他說的很多的話語都是管理的經典句,或許他並沒有很高的管理「學歷」,但確實有管理大師的風範。他把自己的理念實時的注入到公司中,讓公司的每個人都在隨公司而成長,公司在蔡崇信入職後,加強了公司的規範,在關明生入職後,加強了公司的組織文化,同時公司在人才培養上每年有大額的預算用於培訓的工作,同時也會有大量的公司活動,能調動每個員工的積極性參與到公司的活動中去,特別馬雲經常放下自己老闆的身段身先士卒參與這些活動,與員工打成一片,看著這種氛圍讓我非常的感動,這種工作的氛圍應該會讓很多人嚮往,當然我只是從影片的展現的角度來說明我的觀點,最準確的感受應該是在阿里入職過的人能體會的到。公司都會有自己的價值取向,但是能讓公司的每個人認同公司的價值取向,需要做很多任務作,而不僅僅是乙個口號,這其中要靠公司的文化的建設和公司的實際行動去捍衛公司的價值。

最後,阿里的確有許多地方是很對企業和個人需要學習借鑑的,對於我個人來說,影片中還有許多的地方讓我很有感觸,但是時間的原因這裡將不在描述。總之,我佩服馬雲這個人,也很佩服阿里這個公司,他的確是創造了乙個奇蹟,或許馬雲也不知道當年的自己會成為現在的自己,但是我覺得當時至少他覺得自己一定走在正確的道路上,這種對自己成功信念一直支撐著他前進。我覺得一句很好的話就是,如果你的理想或者目標每個人都覺得是對的,或許你的考慮它的方向的對錯,如果很多人覺得它是錯誤的,而你覺得是對的,其實你就有成功的機會。好的成功機會不是人人都看到,但是人人都能看到的機會,那肯定就不是機會了。所以或許我們不能成為下乙個馬雲,但是至少你要做乙個為自己理想堅定不移而奮鬥的人,不管這路上有多孤獨寂寞,有多少嘲諷,為自己而活,最後你一定會為自己而驕傲的。

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