無論你公司大小，應該都會存在著這兩種人，顯然老闆是喜歡第一種人的，他們是在給自已的能力和未來打工，他們是主動的，他們可能不是很聰明，但他們是正確的。而第二種人純粹是在為別人打工，他們的人生是被動的，一切看別人的眼色在行動，他們往往很聰明，聰明反被聰明誤。
實際上無論是創業還是打工，乙個人都是需要有道德和有責任感的，你首先要對得起自已，你的技術和能力要在工作中團隊裡持續地提高，你才會有競爭力和更多的發展機遇，你要成為乙個不可替代的人，機會是給有準備的人，你的認真和努力只是在為自已作為一切的準備。
然後要對得起時間和未來，你努力，或不努力，時間都會流失，你要對得起自已的時間，不要在抱怨中消耗你的青春，你還有那麼多的時間，那麼多可能性的未來，你不一定在一家公司做多少年，但你一定要為自已和未來負責到老，公司給了你平台，給了你資源，給了你收入，你不努力提高自已，不覺得很可惜嗎？
最後要對得起團隊，這個年代已經沒有個人英雄主義了，公司或專案的成功靠的是團隊，不要因為你，讓團隊變得消極和戰鬥力減弱，你在害自已的同時也害了團隊，人生在世，很多時候就是為了一口氣，為自已為團隊爭氣，人有時候就好象是乙個充滿氣的氣球，一旦漏氣或洩氣，就飛不起來了，所以我們要保護好自已，不要讓自已漏氣洩氣，適當的時候也要充充氣。
先能力，後尋夢。我們都在談夢想，每乙個人也都有自已的夢想，但是你要變得有能力了，夢想才有可能實現，如果能力不夠，夢想永遠只是夢想。企業或老闆只能給你乙個平台乙個位置，不能給你乙個未來，你的未來一直在你的掌控中，積極的人看每乙個問題都有答案，消極的人看每乙個答案都有問題，我們一定不要當三等公民：等下班、等工資、等退休。
你在為誰打工？
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