時間飛逝，馬上又過完一年了，「第一階段：就是我目前的狀況，only也就是初級測試工程師，但是我覺得自己的定位還要低一些，我不是計算機相關專業畢業的，基礎可能更薄弱一些，但這更堅定我不斷學習，努力趕超的決心，在補足專業技能的前提下，我要努力完成這一階段應該完成的所有工作，如，執行測試用例，記錄bug，回歸測試，通過qtp等測試工具錄製回歸測試指令碼，並執行回歸測試指令碼等。第一階段涉及的技術難點應該不多，但我處於正轉行的過程，所以我打算用一年的時間來完成。
第二階段：測試工程師，那時我應該具備初步的自動化測試能力，完善自動化測試指令碼。這一階段，我可能要完成設計和編寫測試用例，而不是簡單的執行了，同時可能要做到編寫自動測試指令碼且擔任測試初級工程師的領導工作。這一階段，我還要繼續的補充自己，擴充套件程式語言、作業系統、網路與資料庫等方面的知識，當然我認為不用過於深入。這個階段，我打算用一年的時間完成。
第三階段：高階測試工程師，我認為到那時我應該具備一定的行業業務知識，這一階段我需要分析軟體需求，獲得測試需求。確定測試需求相應的測試方法，獲得測試策略方案。參與同行的評審 (軟體需求，軟體測試計畫等)，並為其它初級的測試工程師或程式設計師充當顧問。這一階段需要繼續擴充套件第二階段需要學習的專業知識，但是要更加深入，而此階段我計畫通過兩年的時間完成。
第四階段：測試組負責人，這個時候，我應該具有豐富的行業業務知識，具有系統分析員的能力，專長效能測試。我需要負責管理1-3名測試工程師或程式設計師。集中於技能方面，擔負一些進度安排和工作規模/成本估算職責。分析效能瓶頸的原因，為開發團隊提供bug解決策略等。本階段應該加強效能測試和測試技能，完成此階段，我計畫兩年時間。
第五階段：only測試/程式設計高階負責人，這階段應該負責管理更多的測試工程師或程式設計師，效能測試整體方案設計，軟體系統效能問題定位和效能優化，記憶體優化及分析資料溢位等，分析系統的安全漏 洞等。負責進度安排、工作規模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品。負責開發專案的技術方法。為一些使用者提供支援與演示。這一階段的學習方向應該更加深入和專一，一般是某一固定行業，這一階段，我打算用兩年的時間去做。
第六階段：測試/質量保證/開發(專案)、經理，具體的工作範圍應該是，管理多名人員參加的1個或多個專案。負責這一領域(測試/質量保證/開發)內的整個開發生存週期業務。為一些使用者提供互動和大量演示。負責專案成本、進度安排、計畫和人員分工，這一階段沒有時間預估，因為我認為停留在這個階段或者繼續下一階段都是可以的。
第七階段：公司級質量總監，這一階段的工作內容是管理從事若干專案的人員以及整個開發生存週期。負責把握專案方向與盈虧責任
整體估算下來，我的職業規劃是這樣的：
1.初級測試工程師，工作1年
2.測試工程師，工作1年
3.高階測試工程師，工作2年
4. 測試組負責人，工作2年
5. 測試/程式設計高階負責人，工作2年
6. 測試/質量保證/開發(專案)、經理，工作3年後晉公升下一通道，或者一直繼續
7. 公司級質量總監
這樣，8年工作下來，就可以做到我想要的職位：測試/質量保證/開發(專案)經理，到時，根據我的人生目標和生活定位，再決定是繼續走下去還是停留在這個職位一直做下去。」
麗姐說完，看向老王。
老王當時就傻眼了，他本打算給麗姐規劃一下未來，可萬萬沒想到，這小丫頭的腦子竟然這麼厲害，短短的兩個月就把別人幾年才能掌握的東西記錄下來，並「整理成冊」，規劃的頭頭是道，一絲不苟。
從那以後，老王更加欣賞麗姐，欣賞only她的相貌、智慧型、堅毅、果敢、淡然等等等等。
想到這裡，老王氣餒了，卻又不甘心，心道，不管她了，實在不行就硬來，老王眯著他的小眼兒，蜷起雙手向沙發上靠了靠。
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