根據中國職業規劃師對於行業的觀察，得出乙個結論，大齡程式設計師的出路主要有這三條：做管理、自己創業和繼續寫程式。那麼我們來盤點下，我們的程式設計師兄弟們真的可以很好的在這幾條路上好好發展麼。
首先，做管理。做管理是絕大多數人的選擇。原因嘛，當下中國職場的大環境如此：招聘單位一般不要年齡大的程式設計師，再加上你年齡大些後，實戰經驗豐富，不讓你帶人讓誰去帶呢？
可是這麼看似很自然的事情也不容易：程式設計師大多不善交際，做管理就是管人理事，管理也是需要許多知識的，不是光有技術資本就能管得了人理得了事的，所以從單純寫程式轉到管理能不能轉過來還得打個大大的問號。這點在向陽生涯過往的程式設計師諮詢案例中經常會有這樣問題的客戶。
第二點就是自己創業，想自己創業的程式設計師至少在技術上已經有了相當的資本。但跟搞管理一樣，你還缺許多技術之外的東西：比如管理經驗，比如人脈，比如市場等等等等，比單純轉管理要難得多，風險也大的多。所以程式設計師創業往往很難，原因也就在這裡了。
最後乙個主要出路是繼續寫程式，但是這種，國內的企業基本沒人要，有n多有拼勁要求又低的小年輕在等著呢，誰願意要你來寫程式？那就只有去外企，國外四五十歲了還在寫程式的大有人在，三十歲算是剛入行。所以外企不大在意你的年齡問題。這也許是為什麼我們總是缺乏基礎軟體、總要在人家的軟體基礎（比如作業系統、開發語言、**庫等）上做二次開發的原因。可是這也不是說轉就轉的，主要原因就是英語問題，能砍倒一大片人；再就是現實生活環境問題：除非你生活的那個城市就有不少做軟體的外企，否則，你動得了嗎？
國內的軟體不像製造業，允許老師傅的存在，只要還能幹，就越老越吃香，當然還得學會用現代化的工具才行，但這基本不是什麼問題。
以前老想著靠經驗拿高薪，但這經驗僅僅是工作時間嗎？準確一點說僅僅是做軟體的時間嗎？也不是，確切的說法應該是行業經驗。同樣是寫程式，我在五年間工作過四家公司，分別是電力、金融、儀器儀表、交通行業，所以寫簡歷的時候就發現自己的技術和行業背景都很雜，什麼都會一點又什麼都不精。
向陽生涯職業規劃師提醒你，程式設計師找出路要盡量提前進行職業規劃和準備，想靠技術吃飯，不是技術好工作經驗多就行。一方面得堅持自己的方向，比如做遊戲就一直做遊戲，做網路就一直做網路，做運維就一直做運維等，其它方向的工作基本不在考慮範圍內，這樣才能在乙個方向上積累下來；另一方面要注意行業經驗的積累，盡量全面地把握整個行業動態和細枝末節。這才是真正的經驗資本--否則單純寫程式，幾千塊錢抓個人來就搞定，非得用你？
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