找工作總結

告誡自己，要定期的總結，溫故而知新，才能一步步走上技術上的成熟。

面試了好對回，找到了現在的工作，再看看前輩們的經驗之談，結合自身情況，做點記錄，指導日後職場成長。

面試提問：

1.如果入職將負責什麼樣工作

2.如果工作與個人興趣不相符，職位可以更換嗎？

3.有沒有培訓指導

4.關於在公司成長的建議

hr面試：

1.戶口檔案社保

2.薪水福利，假期請假，流程

3.職位晉公升空間

4.獎懲考評制度

5.員工活動

回想自己，去年6月畢業，但進入公司尚早，到目前也快一年了，逐漸對面試以及工作中各方面才稍微有了了解。

目前在一家小公司，工作比較清閒，多半時間是自己在自學。畢業前找工作，基礎薄弱，找工作處處碰壁，最後各方面沒怎麼談就進了現在這家公司，作為乙個應屆生，估計都類似，找個地方學習成長就不錯了，牛人除外。

當時也不懂，進來後熟悉了一段時間才發現和自己預期想象的工作不一樣，和求職意向是不同的，到現在也沒有簽訂勞動合同，只是老闆給發著工資。當時也沒有人事單獨找我談，各方面資訊是在慢慢工作入職才了解的，在以後的工作中一定要問清楚，明明白白。

結合個人情況，以上面試提問就是自己現在的例證。入職負責什麼樣的工作，當時簡單介紹了一下，由於自己剛出學校，各行各業不了解，當時介紹了一下還是沒能一下領會。關於興趣問題，現在發現對於和自己當初職位有出入，興趣沒有那麼大，可能和待遇有關吧！培訓，小公司是沒有的。

積累經驗，爭取換乙個更好的公司！把基礎練好了，下面貼上乙個截圖，就在csdn部落格前輩們總結看到的