第一面是乙個團隊leader，他面我的問題比較偏語言的細節，這個平時由於沒有太留意，再加上沒有系統的進行面試複習和準備，所以回答的不太理想。其中有幾個細節問題沒打出來感覺不應該。乙個是include<>和「」有什麼區別。乙個是strcpy, memcpy,sprintf三個函式的區別，效率和安全性的角度說明。回來查了一下，算是搞明白了。雖說這個面試官問的語言細節的題目回答的不是很好，但是他出的程式設計題目基本都寫的讓他滿意。乙個是非遞迴的快速排序，乙個strcpy實現，還有乙個鍊錶翻轉。
第二面的偏重於機器學習，程式語言的細節問題的比較少，所以二面比較順利。這個面試官針對他們現在正在做的實際專案，問了乙個機器學習建模的問題，這個問題比較偏重於考察對於機器學習問題的分析能力和建模能力，這個我還算比較擅長。
第三面是經理面，本來以為經理面就是聊聊專案，聊聊人生，想不到面的都是技術和演算法，簡直眼淚快要掉下來。開始上來聊了一下專案，聊得還可以，但是由於他對我專案的領域不太熟悉，所以似乎不是很感興趣，話題一轉就開始出演算法題。第乙個演算法題，海量資料處理問題，2.5億個整數找出不重複的整數。我回答了乙個常規思路hash+取模分塊。他說不用這麼複雜用乙個簡單點的思路。面試官還不斷的提醒我是整數，但是我一直沒想出來。後來回來一查尼瑪，整數就意味著是有限的個數，可以為每個整數標記bitmap，統計每個整數出現的頻數。下乙個問題是兩個有序陣列找出中位數。我第一反應就是歸併再查詢（基本等於沒說），他說效率低，讓我再想。排序好的資料一般是二分查詢，這個思路我是想到了，但是死活沒想到具體怎麼做。他問我一般排序的資料用什麼方法，我說用二分查詢，但是沒想好具體怎麼二分，回來一查這個二分的實施細節我確實想不到。下面乙個問題是c++預設的函式有哪些？我說出了一部分，包括構造析構和操作符，可以操作符只說出了賦值，取位址死活沒想到，囧。算是答對了一半吧，其實還有乙個拷貝建構函式和const 取位址。總體來說三面每個問題只答對了一半，沒有完全達到面試官的期望。
總結下來，我比較弱的是語法的細節和演算法。雖然這次算是涉險過關，但是問題不同忽視。繼續演算法，語言細節搞起。
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