程式設計人員的25條經驗

1.

自學能力是競爭力之本。

2.自信能讓你與眾不同，儘管有時的自信有點莫名其妙。

3.興趣是學習效率的催化劑，培養自己的職業興趣。

4.學習應給自己設定虛擬的專案目標，以做專案的形式提公升學習效果，只有這樣學到的內容才會深入而實用，切忌無目標地學到哪算哪。

5.話語權首先來自能力，而不是職位權力（公務員、國字型大小、壟斷企業的工程師請忽略。***！）。

6.難學的技能一旦掌握更具競爭優勢。

7.用階段性成果不斷增強自己的自信，但最終支援自信的是能力，而不是自大。

8.做自己喜歡的事，如果那是自己的興趣最好。

9.不論身處多麼困難的環境，即使覺得前途渺茫，也不要放棄學習，否則就是「自斷筋脈」。

10.長期安逸的工作意味著將來更大的風險。

11.機遇很重要，但你得有能力才能抓住它。

12.職場首先比拼的不是智商，而是堅持與好習慣。

13.當短期利益與長遠利益無法得兼時，選擇長遠利益。

14.學歷是很重要的敲門磚，即便你的能力很強；學歷儘管很重要，但能力才是最終的通行證。

15.技術細節掌握得越深，解決問題時就越能游刃有餘。

16.技能的發展應採取深度先於廣度且交替進行的方式，只有這樣，面對大量的新知識才能更淡定。

17.越難的技術問題，其所蘊藏的知識越豐富，也越具學習價值。

18.每次積累的點滴知識，一定會在將來不知不覺地發揮效能。

19.通過文件化的方式傳承知識給後繼者是你的基本責任，因為你作為後繼者時也希望如此，這也是對自己負責的一種表現。

20.別人對你價值的認可，其實不是簡單地根據你的自身能力，而是根據你對他人和團隊的貢獻。

21.英語的聽說能力只要有合適的環境，並勇於張嘴練習的情況下能快速地提高，不必擔心。

22.在軟體開發活動中，應設法通過有效的技術途徑去解決工程困境。

23.不要用沉默的方式一味地迎合別人的要求，據理力爭或許才是作為的表現。

24.流程、文件的作用不只是引導我們做完事，更能規範我們的行為和幫助培養工作好習慣。

25.在模仿中不斷前行，最終形成屬於自己的方法和思想。

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1.自學能力是競爭力之本。2.自信能讓你與眾不同，儘管有時的自信有點莫名其妙。3.興趣是學習效率的催化劑，培養自己的職業興趣。4.學習應給自己設定虛擬的專案目標，以做專案的形式提公升學習效果，只有這樣學到的內容才會深入而實用，切忌無目標地學到哪算哪。5.話語權首先來自能力，而不是職位權力 公務員 國...

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