規矩：沒有規矩不成方圓，在家有家規，以孝道為先；在公司有制度，上下級不可打鬧嬉戲，不可動手動腳，不可眉來眼去，不可把工作當成兒戲；在社會上有規矩，需文明禮貌，不可擾民，需講社會公德。
眼界：所謂眼界，就是乙個人能夠看多遠。特別是乙個組織的領導者，眼界非常關鍵。只有領導者的眼界夠寬廣，看的越長遠，所帶領的組織才能發展的越大。事業發展的規模和速度絕不可能超出領導者的眼界，眼界短淺的領導者只看自己，或只看組織內部之事，會導致組織成長吃力，勞心廢材，難有建樹；眼界寬廣的領導者除了看組織內部之事外，還橫看全球經濟、縱看古今興廢規律、看行業發展趨勢、看客戶需求變化、看競爭對手動向，方可預知未來、審時度勢、早作準備、可成大業。
眼光：眼光是指判斷問題的精準度，眼光夠精準，看人就更準，看事也更準，選擇的方法也更適合，更能在逆境中看到機會，在機會中看到隱患。精準的眼光來自於眼界，站的高度越高，視覺範圍越大，選的路就越精準。越是精準則越少繞彎路，越會更快的成功。眼界和眼光均來自知識的積累、豐富的閱歷、自身的努力。
上班語錄 2014 01 24
忙碌 忙碌不等於高效率，一定要做好自己的時間管理。避免自己過於忙碌，通常自己的忙碌是由於事情未分輕重緩急，常見問題未建立規範系統，責 權 利不明確而導致。所以陷入忙碌時要糾其根源，解決問題後達到不忙，讓自己忙碌變得更有價值。重在忙關鍵而非瑣事 重在忙思考而非做事 重在忙腦而非忙身體 重在忙建立系統而...
上班語錄 2014 01 26
秘密 不打聽別人的秘密，因為知道的越多麻煩越大 不亂傳別人的秘密，因為秘密都是道聽途說，傳秘密沒有任何好處 如果自己有秘密也不要跟任何人說，因為絕對沒有不透風的牆，事情一定會被傳到更多人那裡 如果別人把秘密告訴了你，也千萬不要輕易聽信，因為他能告訴你就一定也會告訴別人。所以要做到保守自己的秘密，不輕...
上班語錄 2014 02 14
謹慎 對待任何事情盡量保持謹慎，做事不粗枝大葉，小心可使萬年船。特別是職位越高，責任越大的時候就越要小心謹慎。喝酒 喝酒需注意尺度，酒喝多了不但傷身，而且容易亂性 亂志，更易惹禍，甚至犯法。關鍵場合更不宜多飲，個人喝酒時需有摯友陪伴，避免發生危險。若交際較多，需多學勸酒與避酒方法。性格 性格決定命運...