1
、請你自我介紹一下你自己？「謝謝
」，企業喜歡有禮貌的求職者。
2
、你覺得你個性上最大的優點是什麼？
有好奇心、專注。
3
、說說你最大的缺點？
「我最大的缺點是過於追求完美
」，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最後再把問題轉回到優點上，突出優點的部分，企業喜歡聰明的求職者。
4
、你對加班的看法？
回答樣本：如
果是工作需要我會義不容辭加班，我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
5
、你對薪資的要求？
回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。
回答樣本二：我受過系統的軟體程式設計的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也對程式設計特別感興趣。因此，我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。
回答樣本三：如果你必須自己說出具體數目，請不要說乙個寬泛的範圍，那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出乙個具體的數字，這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查，知道像自己這樣學歷的雇員有什麼樣的價值。
6
、在五年的時間內，你的職業規劃？
「管理者
」。但是近幾年來，許多公司都已經建立了專門的技術途徑。這些工作地位往往被稱作「顧問
」、「參議技師」或
「高階軟體工程師
」等等。當然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產品銷售部經理，生產部經理等一些與你的專業有相關背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進取心的應聘者，此時如果說
「不知道
」，或許就會使你喪失乙個好機會。最普通的回答應該是
「我準備在技術領域有所作為」或
「我希望能按照公司的管理思路發展」。
7
、你朋友對你的評價？
想從側面了解一下你的性格及與人相處的問題。
回答樣本一：
我的朋友都說我是乙個可以信賴的人。
因為，我一旦答應別人的事情，就一定會做到。如果我做不到，我就不會輕易許諾。
回答樣本二：我覺的我是乙個比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時，我總是能站在別人的角度考慮問題。
8
、你還有什麼問題要問嗎？
「沒問題」
9
、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎麼辦？
①如果你確實熱愛這個職業，那你就要不斷學習，虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗，了解這個職業的精神內涵和職業要求，力爭減少差距；
②你覺得這個職業可有可無，那還是趁早換個職業，去發現適合你的，你熱愛的職業，那樣你的發展前途也會大點，對單位和個人都有好處。
自己的回答：先工作一段時間，認清楚情況，有以下兩種情況：
①一種是能力問題，不斷學習請教，爭取早日跟上
②如果是跟同事相處的問題，那你就要虛心向領導和同事學習處事經驗，盡量避免因自己的問題影響公司
③實在不合適的話，申請換崗；
10
、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎麼做？
11
、如果你的工作出現失誤，給本公司造成經濟損失，你認為該怎麼辦？
①我本意是為公司努力工作，如果造成經濟損失
，我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經濟損失。如果我無能力負責，希望單位幫助解決。②
分清責任，各負其責，如果是我的責任，我甘願受罰；如果是乙個我負責的團隊中別人的失誤，也不能幸災樂禍，作為乙個團隊，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事並且幫助同事查詢原因總結經驗。
③總結經驗教訓，乙個人的一生不可能不犯錯誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經驗教訓，並在今後的工作中避免發生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現了本可以避免的錯誤。
12
、如果你做的一項工作受到上級領導的表揚，但你主管領導卻說是他做的，你該怎樣？
①我的主管領導認識到自己的錯誤，我想我會視具體情況決定是否原諒他。
②他更加變本加厲的來威脅我，那我會毫不猶豫地找我的上級領導反映此事，因為他這樣做會造成負面影響，對今後的工作不利。
13
、談談你對跳槽的看法？
①正常的「跳槽
」能促進人才合理流動，應該支援。
②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對。
14
、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎麼辦？
①我會服從領導的指揮，配合同事的工作。
②我會從自身找原因，
仔細分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意
，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話
我會努力改正。
③如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。
④作為優秀的員工，應該
時刻以大局為重
，即使在一段時間內，領導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的。
15
、假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你，你怎麼看這個問題？你準備怎麼辦？
①成績比較突出，得到領導的肯定是件好事情，以後更加努力。
②檢討一下自己是不是對工作的熱心度超過同事間交往的熱心了，加強同事間的交往及共同的興趣愛好。
16
、你最近是否參加了培訓課程？談談培訓課程的內容。是公司資助還是自費參加？
18
、請說出你選擇這份工作的動機？
「就算職種不同，也希望有機會發揮之前的經驗」。
19
、你最擅長的技術方向是什麼？
前兩個問題是乙個問題
21
、最能概括你自己的三個詞是什麼？
22
、你的業餘愛好是什麼？籃球
、桌球
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