最近一直關注蘋果的各項動態，毫無疑問，蘋果已經成為世界上最有價值的科技品牌之一。它的成功之路中有一些值得我們做**的學習的地方，分享其中幾條經驗來分享一下。
一、站長要學會與敵為友浙江綠城
事例：你能想象百事和口可可樂交上朋友嗎?這就是2023年蘋果和微軟結成夥伴關係給人的那種驚詫。在近連續12年出現金融損失之後，賈伯斯需要給蘋果帶來資金，而且得是很快到位。因此他轉向了比爾-蓋茨，蓋茨向蘋果投進了1.5億美元。賈伯斯宣布，「就我而言，蘋果和微軟之間的競爭時代已經過去了。(與微軟結交)是為了讓蘋果健康起來，也是為了讓蘋果能夠再次為這個行業帶來不可思議的貢獻」。
在以前的文章中就介紹過，**的生存不是獨佔天下，而是共贏，只要找到合適的契合點，不要與競爭對手只站在對立面。在資訊**的今天，已經不是閉門造車的時代了，「閉門造車」只會讓自己的**陷入死胡同，沒有永遠的敵人，只有永遠的競爭。今日是你的競爭對手的**，或許某一天會給你的發展帶來助力。競爭對手會讓你產生憂患意識，在你取得乙個個階段性成就的時候給你壓力，在你陷入低谷的時候給你成長的目標。
二、站長要深諳美學
事例：作為乙個偉大的產品銷售員，賈伯斯深知美學的重要性，他很早就意識到了蘋果的產品有點過時了。2023年，賈伯斯招集了一次蘋果管理層會議，在與會者就座後，他說：「你們知道公司的產品出了什麼問題了嗎?產品太遜了!」。今天，蘋果引以為豪的是創造出了最漂亮的科技產品，從多彩的imac 到纖細的ipad都是這樣。
人人都愛漂亮的事物，**首頁就像乙個產品的外觀，給使用者的第一印象至關重要，所以**的首頁構造、布局一定要「美」!如果你的**首頁看上去就讓使用者感覺到內容冗雜、色彩混亂、布局複雜，如何讓使用者停留在你的**中?例如，看看世界工廠網的首頁，讓人感覺很舒服的顏色，廣告與**整體格局相互呼應，讓人不禁多瀏覽、多停留。大家可以去看一看舌友文學網，介面簡潔，給人一種非常舒服的感覺，忍不住想多看幾頁，所以說，作為乙個合格的戰長，一定要深諳美學。
三、**產品多種多樣it運維
多開發更多的功能是**吸引使用者的活力，所以不要滿足於我們取得的小小成就，一定要多思多想!多了解使用者的不同需求，努力實現使用者的期望!對於**來說，產品就是為使用者提供的各項功能，在保證功能的技術基礎之外，還要有全面的產品，不定期的推出新功能，切記在推出相關功能的時候，一定要及時的發布公告通知，讓使用者知道，不要讓使用者在摸不著頭緒的情況下去問你，那樣就得不償失了。
四、站長還要先知先覺
事例：賈伯斯從來不用所謂的「焦點團隊(focus group)」，也就是專門解決後續問題的團隊，而是在顧客自己知道想要什麼之前讓他們知道自己想要什麼。消費者研究公司 yankee group主管卡爾-豪爾(carl howe)指出，「在讓消費者想得到或者購買自己原以為不需要的東西方面蘋果已經有很長的記錄了」。去年，當ipad推出之後，人們是目瞪口呆。結果，2000萬部ipad賣出去了。
如果使用者不知道想要什麼，就引導他去做什麼，這的確是個很好的方法，不過需要很大的魄力和引導潮流的思想，這個方法要慎用啊o(∩_∩)o~例如我是做裝備製造網的，主要服務物件是裝備製造行業企業，在使用者還沒有想好如何更好的推廣企業的時候，我們要想在前面推出好的推廣宣傳方式;在使用者還沒有想到更多的宣傳方法的時候，就為他們提供思路，畢竟我們經常在網上，了解資訊的途徑、時間都比他們要多;針對他們不會的宣傳方式，提出一些好的建議，不要馬馬虎虎的應付，因為你在幫他的同時，也是在為**建設良好的口碑。總之，方法有很多，就要靠各位站長積極挖掘、分享啦!
五、好**都離不了精英團隊
任何產品都可以複製，任何公司模式都可以複製，唯一不同的就是團隊。所以團隊決定了是否能夠成功的前提，如果想要取得成功，就要愛自己的團隊，並尊重團隊的每乙個成員!團隊的每乙個成員在**初期都投入了很多精力、青春、時間，而且是**文化的奠基人，他們能夠很好的詮釋**的建站初衷、發展方向、發展方式等，讓團隊的每乙個成員都了解，都願意負責任的為**工作
六、**功能要簡潔明瞭上海日語培訓
簡單就是幸福。複雜到極致就是簡單。如果使用者要操作乙個應用，要經歷n步之多的操作，這不僅是在降低使用者體驗，浪費使用者的時間，更是在給競爭對手找破綻，節省使用者的時間，提供便捷、簡單的操作流程，是每個**必備的基礎功能。
七、相信自我
要有勇氣追隨你的心和你的直覺。它們已經知道你真正想成為什麼樣的人。要想成功，就一定要相信自己!不自信，怎麼讓別人相信?自信是會在不知不覺中流露出來的，在跟使用者的交談中，在交換友鏈的時候，要想別人認可**，就要心底裡相信：我的**是最棒的!相信並且這樣做吧。
學會與高手相處
很多人都在嘆息自己隊伍中高手很少。但是，如果隊中真的有一高手，你以為會一帆風順嗎？凡高手者，往往必然是強勢者。他必有其不容質疑的能力體現。一旦這個能力遭到懷疑時，你可能會看到意想不到的破壞力。凡高手者，往往也是好為人師者。他必然要體現他的影響力，不管有意無意。一旦有不如他意的地方，他可以完全推倒。然...
學會與老闆和諧相處
遇上乙個稱心如意的好老闆，確實令人感到幸運。但究竟什麼才是與老闆和諧相處的長久之道呢？我不喜歡這樣 讓老闆了解你 要想讓你能在老闆手下工作感到愉快，那就從一開始就表現出自己真實的一面。因為初期與老闆相處的時候是磨合期，雙方有乙個相互適應的過程，而這個過程一旦定型，以後是很難矯正過來的。我們看到在職場...
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