管理諮詢中有四家大公司， 貝恩，麥肯錫，波士頓和booz。 這些大公司對高階學位比較友好。比如說，能夠花上很多資源（人和物）來幫助你在商務領域提高和成長。相反，小的諮詢公司對高階學位的需求較小，並且傾向於拿來就用。
為什麼博士要申請諮詢呢？因為他們需要找出路？這也是為什麼很多沒有「一技之長」的博士爭相申請大諮詢公司的原因。有極強科研能力的博士，基本上還是繼續在科研上發展。
申請的流程和現在的大多數申請一樣，很簡單的兩個步驟：
第一步：網上提交申請，
第二步：準備案例面試。
可是，看似簡單的東西，並不代表容易去做。
如果去測試一下總共申請的時間。 提交簡歷20分鐘，面試官面試30分鐘，追加面試30分鐘，再到公司見不同的人再面試6個小時。 拋開面試官的提問，真正需要自己回答各種各樣問題的時間大概就是30分鐘。 所以，準備好30分鐘顯得非常重要！！！！！如果我們繼續剖析，估計 15分鐘都在回答行為問題，15分鐘回答案例問題！
所以，準備好行為面試的15分鐘是最基本的，而且是通用的！然後15分鐘的案例問題！祝各位好運。
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