如果你對富士康公司有所了解的話，就應該知道，蘋果公司iphone手機的生產和組裝任務，都外包給富士康公司負責。在談到公司最新的招聘廣告的時候，那位雇員提到：「公司正在招募18000名工人，去幫助完成iphone 5的生產任務」。
當記者強調18000人是乙個很大的數量的時候，他如是解釋：「18000人當然很多，這表明iphone 5會在6月左右正式發售。」這次的採訪並不是近距離真人採訪，而是通過網路遠端連線的方式，另外攝像頭也顯示了他的容貌。
眾所周知，蘋果公司內部的保密政策在世界上無出其右，對於合作商的監督也是「令人髮指」，一旦提前透露訊息就意味著失去工作甚至是在法庭上成為被告。即使是蘋果公司的高管，很多人也是在產品發布後才知曉相關的內容。很多所謂的「披露」只是吸引眼球的新聞轟炸，往往最後不是假的就是不了了之，我們也厭倦了這類新聞。
那位訊息人士的爆料其實並沒有直接肯定的說，蘋果將在六月發布新iphone，而是根據公司最近的招聘計畫「推導」出來的。富士康內部員工的數量本身就已經非常龐大，遇到繁重和緊急的生產任務，內部會進行一定程度的調遣和分配，而這些人應該也是「熟工」，招聘新人恐怕難解燃眉之急，因為他們暫時並不具備合格的技術和也無法有效率地完成任務。
不管怎麼說，這則訊息還是有一定的根據。我們也希望盡早的見到在「後賈伯斯時代」，蘋果推出的第一款iphone。
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