前兩天面試了乙個嵌入式驅動開發的小夥子。碩士畢業2年左右。他做過linux和wince方面的移植工作。之前做的是車載***的方案。具體深入問下去,主要做的是一些驗證的工作,在研發上的經驗仍然不足。
後來在和同去的面試官交流的時候,我其實還是願意給他機會進來的。不過他給了否定意見。原因就是他這塊經驗確實不足。
我仔細想了想也很好理解。我們目前不是急需招人,碰到特別合適的才會招。所以現在像這種,屬於暫不考慮的。當到了急需的時候才會特別考慮。所以通過這個事情也提醒了廣大求職者,有時沒有給你機會並不是你很差。有可能他們不是急需人,而你的條件與他們的要求還是相差那麼一點點;你並不需要過於糾結於自己的缺點和不足,認真準備下一次機會的來臨。
面試總結(二)
nginx四層 七層負載均衡的區別 所謂四層就是基於ip 埠的負載均衡,通過虛擬ip 埠接收請求,然後再分配到真實的伺服器 七層通過虛擬的url或主機名接收請求,然後再分配到真實的伺服器七層就是基於url等應用層資訊的負載均衡。七層負載 root www cat etc nginx conf.d t...
面試總結二
執行緒獨佔 虛擬機器棧,本地方法棧,程式計數器 執行緒共享 方法區。堆 oom out of memory 就是記憶體溢位 volatile是jvm提供的乙個輕量級的同步機制。有兩個作用 保證可見性 快取一致性協議mesi,保證有序性 禁止指令重排優化 volatile是在彙編層面加lock,使用快...
C 筆記(面試總結二)
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