這幾年開發薪資管理模組後，經常遇到的問題彙總，不足之處請補充。
隨隨便便做個啥，都很容易，做個經得起考驗的，能重複利用的軟體，真不容易啊。
大家平時拿工資的，也需要知道工資是怎麼算的？ 當老闆了，更需要知道工資是怎麼發的吧。
01. 乙個系統裡有多個單位，每個單位的薪資專案不一樣，但是需要集中控制，不能每個單獨使用。
02. 薪資專案，每過幾年，都會有些調整，不能是固定的。
03. 薪資與考勤、加班、請假等的有機結合問題。
04. 新來的員工的發薪資問題如何考慮的。
05. 員工辭職了，薪資發放相關問題。
06. 員工換部門，薪資發放及相關統計問題。
07. 個人所得稅起徵額變了，老外的個人所得稅與我們的是不一樣的。
08. 員工請長假的處理。
09. 每年7、8月國家有降溫費，邊疆補貼等的處理問題。
10. 工資單的列印，每頁需要有小計，最後還需要有匯總數。
11. 垂直方向工資條或者水平方向工資條的列印問題。
12. 薪資專案改動了，工資專案的順序變了，如何處理問題。
13. 個人所得稅地稅稅表的介面問題，匯出問題，匯入問題，列印問題。
14. 不同銀行的銀行轉帳的格式要求不一樣問題，匯出問題，匯入問題。
13. 乙個月發多次工資，個人所得稅的計算問題。
14. 上個月工資發錯了，怎麼處理問題。
15. 公司緩發工資如何處理。
16. 補發上個月的工資如何處理。
17. 工資發錯了如何處理。
18. 員工辭職走了以後，五險一金怎麼處理，工資緩發問題等。
19. 有老外員工，工資怎麼發問題。
20. 年終獎的個人說得稅計算問題。
21. 工資統計報表問題。
22. 部門工資統計報表問題。
23. 個人工資統計報表問題。
24. 按用工性質、職稱、崗位的統計報表問題。
25. 統計報表中的人數問題，平均值等問題。
26. 工資發放簡訊提醒功能相關問題。
27. 工資發上封帳鎖定帳目問題。
28. 工資發放的相關審核問題。
29. 不同公司的，不同工資計算方法及計算公式問題。
30. 工資軟體的許可權相關問題。
31. 給幾百個人發工資，薪資錄入的效率問題，許可權問題。
32. 每個月都不可能從新錄入，應該從上乙個月匯入匯出等，提高效率。
33. 薪資報表列印的人員排序問題，應該符合公司的排序順序問題。
34. 薪資報表中，部門的排序順序問題。
35. 薪資管理軟體中幾個角色的角度考慮軟體的實際使用效果問題。
36. 薪資管理與現有系統及將來要開發系統的介面相關問題。
37. 計件工資的處理相關問題。
38. 軟體的執行速度，效能問題，演算法問題，資料庫表的設計問題，欄目的動態設定問題。
39. 原有工資軟體資料的匯入問題。
40. 多種資料庫的支援問題。
41. b/s c/s 模式下的，商業邏輯部分**的最大程度重複利用問題。
42. 薪資相關報表，都不僅僅需要在設計階段可自由定義，實施後也需要自由定義，經常需要變動。
43. 多布景就不提了，公司是國際性的，還需要多語言問題，例如老外老闆，中國員工。
以上條例性可能亂了一些，請參考或者給予指點補充。
將許可權管理、工作流管理做到我能力的極致，乙個人只能做好那麼很少的幾件事情。
posted on 2009-05-08 15:35 不僅僅是通用許可權設計
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薪資管理模組，經常會遇到的40幾個問題彙總
這幾年開發薪資管理模組後，經常遇到的問題彙總，不足之處請補充。隨隨便便做個啥，都很容易，做個經得起考驗的，能重複利用的軟體，真不容易啊。大家平時拿工資的，也需要知道工資是怎麼算的？當老闆了，更需要知道工資是怎麼發的吧。01.乙個系統裡有多個單位，每個單位的薪資專案不一樣，但是需要集中控制，不能每個單...
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