每個人都有自己對的理想和幸福追求的權利，無論什麼需求，必須有乙個良好的心態.我們認真思考就會發現，從根本上決定我們生活質量的不是金錢，不是權力，甚至也不是知識和能力，而是心態。
據心理學家統計，每個人每天大概會產生五萬個想法。如果你擁有積極的心態，那麼你就能在快樂與創新之中把它轉換成工作的能量和動力；如果你的態度是消極的，你就會在沮喪和抱怨之中把它轉換成工作的障礙和阻力。
積極端正的人生態度不僅僅有益於公司和他人，更大的受益者是我們自己。
我認為應該從以下幾個方面調整自己的心態：
1、陽光心態。
亞里斯多德說過，生命的本質在於追求快樂。而使得生命快樂的途徑有兩條：
第一，發現使你快樂的時光，增加它，放大它；第二，發現使你不快樂的時光，減少它，縮小它。陽光心態的人，把工作當成自我實現和帶薪學習的過程，而不僅僅是為了打工，為了賺錢而工作。
工作不可能天天都是陽光，面對不同的客戶，有時是刁難，有時是無理取鬧，甚至有時候會謾罵。
2、積極心態。
奧修有一段名言：「你並不是一生下來就是一棵樹，你一生下來只是一顆種子，你必須成長到你會開花的時候，那個開花才是你的滿足和達成。那個開花跟權利無關、跟金錢無關、跟政治無關，但它絕對跟你有關，他是你的心態的進步的結果」。
我們每個人的心靈之中，每時每刻都在進行著消極和積極的心態搏鬥，而每一天搏鬥的結果就決定了我們一天的生活和工作質量。當積極的心態戰勝消極心態時，我們就會鬱悶心煩，效率和效果自然可想而知。
3、 執著心態。
記得泰戈爾在《沉船》裡的話：」天完全是為了堅強我們的意志，才在我們的路上設下重重的障礙。我們對待工作就應該有執著的意志，鍥而不捨，一追到底，徹底明白的精神」。
營銷人員的工作有時候是有點枯燥的，天天拜訪客戶、和經銷商討價還價，天天為了任務、賬款發愁，但是我們也要調整心態，對這個簡單而平凡的工作也要熱忱、專注和精通。正如張瑞敏所說：什麼是不容易，把容易的事堅持做好了就是不容易；什麼是不簡單，把簡單的事堅持做好了就是不簡單。
4、共贏心態。
人是社會的人，同事是乙個公司的員工，大家要互幫互助，共同學習發展成長。
螃蟹在陸地上也能生存，不過離開水的時間不能太久，所以它們就不停地吐泡沫來弄濕自己和夥伴。乙隻螃蟹吐的泡沫是不大可能把自己完全包裹起來的，但幾隻螃蟹一起吐泡沫連線起來就形成了乙個大的泡沫團，它們也就營造了乙個富含水分的生存空間，彼此取得了生存的機會。
職場的競爭表面上是知識、能力、職位、業績、關係的競爭，實質上卻是職業心態和人生態度的競爭；市場的競爭表面上是產品、服務、**、品牌的競爭，實質上卻是企業員工的品質、能力和心態的競爭。
正如阿里巴巴馬雲所說：「看乙個人、一家公司是不是優秀，不要看他是不是哈佛或北大畢業，而要看這幫人工作是不是發瘋一樣，每天下班是不是笑眯眯回家」。
乙個好員工、乙個好企業就應該如此：工作時負責投入，生活中快樂陽光。
心態決定你的眼光
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態度決定你的高度
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