今天應該是畢業找工作生涯的最後一次面試了，發個筆經面經，為後來人
鋪路.我面的是radio network planning。
筆試：海選，通過chinahr出的一組能力測試題篩選。好像篩了不少人。
題目包括詞語填空，閱讀理解，圖形，數字題，基本數學題，**題。
一面：面試官為應聘職位的部門經理。基本上為中文，中間可能抓住專案的
某個部分突擊一下英文。面試官很和藹，不用緊張。
問的內容涉及：個人介紹，專案介紹，然後抓住關心的專案問細節問題。
做過的專案很match的話，問的會更詳細一些。然後問，專案中碰到的最
大困難是什麼？怎麼應對的？優勢，缺點，舉例說明一下？三個詞形容
一下自己。然後，被面者問面試官問題。
二面：二面是nokia請專業人員做的人力測評，大概要多半天的時間。主要看個
人特點和潛力。改專業人員會把測評結果提交給部門經理，輔助經理做
決定。網上有比較多的面經，講的也很詳細。流程大致如下：
1）7個人小組活動：構建乙個太空站的專案，給了太空站的地圖和專案介紹，要求
說服董事會投資和盈利。黑板上寫好了每個人的拼音名字，所以也沒有進行個人介
紹，然後hr用英文介紹了一下我們下面project主要的任務，給了10分鐘的時間想，並且
期間可以提問。然後30分鐘時間group討論和實現。在整個過程中一半中文，一半英文。
這個時候會有人記錄你的表現，後來我知道他們不是要你表現的最優秀，但是要有grou
p spirit，能夠接受他人的意見和提出自己的見解。討論結束以後，group可以任意方式
做中英文綜述，接著hr會要求你給給自己打乙個分數，然後問你為什麼這樣打分。
2）邏輯能力測評：24道圖形題，15分鐘做完。
3）午飯。
4）性格測試：300多道題，對一句話的描述回答true or false。
5）一組問卷：你的優點缺點，職業規劃，等
6）interview：問了我是否有看到網上的面經，有什麼幫助？
剛才的表現中為什麼會想到哪些？
自己選乙個專案說明自己是怎麼工作的？由於我說的那個專案中我是專案 某小組的組長，就問到我是如何帶領團隊工作的？這個問了比較多。
你的職業規劃是怎麼樣的？
提問。7）over。
面經 葫蘆面經
1 給定乙個n位數，例如12345，從裡面去掉k個數字，得到乙個n k位的數，例如去掉2，4，得到135，去掉1，5，得到234。設計演算法，求出所有得到的 n k位數裡面最小的那乙個 2 找明星 n個人中，只有乙個明星 明星不認識其他所有的人，而其他人 都認識明星，這些人中也可能相互認識。你每次只...
我的筆經面經，給大家參考
不知不覺的，大四來到自己的身邊，帶來的是人生第一次實習，帶來的是沒有課，價效比超高的學期，帶來的是從此沒有理由藉口，直接面對未來打通就業的窗。不得不說，今年的網際網路行業進入了冬天，去年網際網路行業是熱戀的夏天，大家以為要賺大錢了，很多公司招了過多的人，有的甚至是2倍之多。於是乎，今年的開始顯得比較...
阿里巴巴筆面經
不得不承認 阿里巴巴效率忒高 2天搞定 筆試 c c 基礎 行測 輕鬆過 一面 一上來讓寫hash表 開鏈處理碰撞 寫到一半 就和他說後面差不多 先讓他看了 微軟約電面 獲許後離開接 回來 問下專案 專長 pass 二面 感覺阿里人都比較悶 很難從表情上看出結果 二面是個大牛 不苟言笑 提問無數 從...