第二個工作單位的那些事

2021-05-26 05:20:40 字數 744 閱讀 2122

第二個單位,華商銀行,深圳,一共200來人,由於工銀亞洲控股,也算是外資行了.裡面的科技人員11個,按比例的話也不算低了.這幾個人中有從平安,深發展,永亨等銀行跳槽過來的.這段時間,讓我思考了很多,為什麼會有那麼多人選擇去深圳呢?其實在深圳,銀行業不見得比杭州好多少,特別是後台的科技人員,相對來說還是杭州有優勢,在深圳,有代表的也就平安,深發展,招商,包括國有行這幾家規模稍微大點的行,連他們都要跳到一家200來人的外資銀行來,可見工資一般了.

在深圳,是創業者的天堂,打工者都挺不容易的,很多人是因為專業的原因,在家鄉找不到合適的工作,只能在深圳,能滿足各行各業的從業人員.在深圳街頭,最不缺的就是快餐店,星羅棋布,很多一般規模的企業的員工,只能由快餐解決,確實不容易.

作為銀行業,雖然現在看來,貌似銀行越小,人均盈利越高,待遇也相對較好,那是因為他們把大部分的人力,物力都投入到了對公業務,而個人業務幾乎為0.因為個人業務要發展,投入大,而產出不見得有多大,但是一家銀行要壯大,長遠發展,還必須爭奪個人業務市場.目前國內的存貸利率都是人民銀行說了算,而且鉅額利差的存在,是導致銀行業利潤高的根本原因,也是小銀行賴以生存的前提.在國家十二五規劃陸續推進利率市場化的過程中,銀行業的兼併,洗牌會逐漸臨近,小銀行的日子會逐漸的越來越難過,而在銀行搞科技,相當於保姆的活,打醬油,沒啥技術含量,年齡越大就越不容易跳槽,而對於我自己來說,呆深圳也不是長久之計,所以晚回不如早回,重常記憶.考慮再三,毅然決定回家鄉----寧波發展.那是2023年3月6日.前一天,考完**從業證最後一門,並且和深圳的同學聚了下吃了頓飯.時間似乎都是安排的那麼的緊湊.

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