有個同事要調去做專項的工作，他手頭的日常工作要臨時分配出去。
現在大家都是滿負荷運作，人力很緊張。如何分配工作的會議在比較不和諧的情況下進行，沒有誰願意再去領一些任務，現在手頭上的任務都處理不過來了。會議的結果是定了乙個方向：由兩個同事分別承擔一些任務，但是任務的分配由這兩個同事自己協商解決。
我當時處於情緒非常不好的狀態，沒有好好地參與討論。這種臨時增加任務的情況太不人性化、也太影響情緒了。怎麼能這樣子，本來已經慢負荷了，還要增加任務，以後得變陀螺了。
會議的結果太操蛋了。或許是老大無奈了，或許是老大昏頭了，讓兩個下屬自己商量怎麼給自己加任務，下屬情何以堪啊。
本來是被迫、非常不情願要加的任務，怎麼分啊。我想了想，給那兩個同事做了任務分配的初步計畫，只好我來唱黑臉了
程式設計師，不要讓自己做兔子
前段時間和乙個朋友聊天，酒席間向我抱怨他那段時間的鬱悶 專案經理從客戶那裡拿來乙個需求，實際上就是乙個ppt描述，我這個朋友拿過來看後剛開始不覺得什麼，乙個通常的 系統又能複雜的了哪去，但是越往後做就越發覺得裡面的問題。在ppt描述中很多地方描述的都有矛盾。比如論壇，沒錯，小公司，尤其是對於我們這樣...
程式設計師，不要讓自己做兔子
沒錯，小公司，尤其是對於我們這樣剛畢業的學生來說，這種情況會時有發生。朋友此類的抱怨還有很多，當然，陳述的時候大都把這種感覺同酒杯裡的酒一同拌著鬱悶飲了下去。這些抱怨我想起網上最近流傳的乙個笑話，關於兔子，狼還有乙隻老虎的，故事如下 兔子跟街上走著，迎面碰上了老狼。老狼伸手就給他一大嘴巴 讓你丫不戴...
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