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最後一堂課，學生們關心的是找工作的問題，我不得不說實話，如果要在香港從事**工作，現在是乙個很差的時機，都在裁員，當然也有例外，比如鳳凰承諾不裁員，不減薪，但是意味著不會加人，也有公司會請人，但是都是趁機裁掉高薪的，聘請可能是抵於之前市場標準的新人，這樣的機會，不是每個人都願意接受的。
這就是乙個問題了，每個畢業生對於自己畢業後的工作都會有一種預期，在這種預期下面，往往會把那些和自己設定的標準不相符的工作機會推掉。可能是工資太低，也可能是職位不是自己想要的，對於這一點，在目前這樣的時勢下，我能夠給與學生們比較實際的建議是：先做了再說，因為現在是人挑你，不是你挑人。
同樣的情況，其實不單單是在**這個行業，投資銀行肯定是重災區，想當年世道好的時候，投資銀行**搶人才，讓這個行業成為最受歡迎，也最讓人羨慕的一行，因為一畢業就能夠取得的年薪，可能是其他的行業，做幾十年也沒有的。於是不少人，不管自己是否喜歡，看在錢的份上，削尖腦袋也要進入這一行。
這又是乙個問題，讀書挑選專業的時候，不是依照自己的興趣，而是看這個專業的前景，大學四年，似乎目標很明確，但是這樣的選擇，往往會受到外部環境轉變的影響，因為行業是有起伏的，需求是會改變的，往往幾年之後畢業，世道已經變了。
這樣的情況也出現在傳媒專業上，這一點，學校富有很大的責任。前些年**行業很熱，於是大大小小的學校都開了傳媒專業，收的學生人數還不少，可是，理性一點點想想，**才那末多，除非轉行，退休，不然蘿蔔坑早就佔完了，**有這樣多的機會。但是學校才不管這些，收了學生，賺了學費再說。如果說要提供實用一點點建議，那就是在選擇學校的時候，應該看看這些學校畢業生的就業率到底有多少，當然，就業率也可以有水分，一定要小心。
朋友的孩子今年報考美國的mba,分數很高，自己的經歷也很好，之前在美資投行工作過兩年，照理說，是那些一流的商學院搶著要的，但是這次他確心理面很沒有底，這是因為，今年競爭太大，那些被華爾街拋棄的銀行家們，不少選擇重回校園，回商學院緩兩年，等待兩年後，市道能夠好一些。
不管**們如何信心喊話，經濟變差這是現實，那些坦率的經濟學家會老老實實告訴大家，經濟就是有週期性的，前些年畢業生市場上搶著要，現在沒有人要，就是很正常的事情，不是依靠信心就可以改變的。既然這樣，找工作的時候，降低一些要求，有機會就要牢牢抓住，那才是最最實際的做法，除非是那種，工作不是為了餬口，只是為了興趣。
想當年自己大學畢業的時候，工作說好找，也不好找。一些一心要找鐵飯碗和當時大家心目中的好工作的同學，看著他們找關係，跑後門，真的是相當辛苦，結果還可能臨門一腳，敗在了競爭者的手上，我們這些不在乎鐵飯碗和名聲好不好聽的人，倒是機會不少，反正就是要乙份工作，有工資，能夠學到東西。大學已畢業，我去了深圳，做過國企的總經理助理，做過接線生，酒店前台服務員，之所以接受這些工作機會，是因為至少我需要有份工作自己養活自己。收穫是：見識到三教九流，學會分辨不同的人，還有，就是能夠練習英文，反而是那份總經理助理的工作，每天坐在辦公室，對著電腦發呆。最大的收穫，最後從酒店被挖槽去了當時的六大會計師事務所之一的
不過說真的，覺得現在的年輕人，競爭要比我們那個時候嚴峻的多。因為八十年代末，九十年代初，就算是有人可以開後門，但是社會還是需要一批能夠真正做事情的人，於是普通人，可以通過自己的努力，透過接受教育來找到機會。但是現在，不再是開後門的問題，而是很多人的起點就要比大部分的同齡人要高，沒有了乙個公平的起跑線，那就談不上競爭了，而乙個社會如果沒有了讓下層的人向上冒公升的機會，社會的分化會越來越嚴重，這樣形成的精英階層，能夠為大多數人著想嗎？
用乙個集合這麼難？
有序否允許元素重複否 collection否是 list是是 setabstractset否否 hashset treeset 是 用二叉樹排序 mapabstractmap 否使用key value來對映和儲存資料，key必須惟一，value可以重複 hashmap treemap 是 用二叉樹排...
1個鐘是多久 乙個時辰是多久，乙個時辰是幾個小時？
在古時候，人們計算時間的方式有很多，但是隨著時間的推移，十二時辰已經被我算成了二十四小時，我們卻不知道古時候的乙個時辰是多久。乙個時辰是多久，乙個時辰是幾個小時？在中國古代，人們用 銅壺滴漏 的方法計時，把一晝夜分為十二時辰，即子 醜 寅 卯 辰 已 午 末 申酉 戌 亥，對應於今天的二十四小時。半...
我是乙個菜鳥
我是公司的乙個erp軟體實施者,當時公司決定讓我來實施並不是因為我對erp軟體有多麼了解,也不是因為會什麼程式設計,只是因為我對物流管理較為熟悉,在公司也呆過多年,對許多流程也比較清楚.所以,我才作為整個公司的erp軟體實施.我以前是學管理的,但對計算機還比較熱衷,至於程式設計卻一竅不通,沒有任何基...