前幾天接到**，讓我去面試，但是我就說中興社招一年工作經驗工資最高只能6750，我沒啥興趣，沒想到那人還挺有耐心，和我說了一通，讓我先把最新的簡歷發過去，過了半小時又打個**，和我約時間，反正我也不吃虧就過去看看唄，於是約好了6月14日星期六上午10：30，。那人星期五的時候還打**來確認了一下。
一大早過去在門口等了一會兒，下來乙個長得挺可愛的男的把我接上去，他們正在面試另乙個人，等了挺久，終於進去了，3個人，3臺筆記本，完全不知道筆記本用來幹啥用。乙個技術總監40不到的樣子，乙個博士不知道做啥的40左右吧，還有那個可愛男應該是專案經理。一開始先介紹一下面試的流程：自我介紹，他們提問，英語考察，我提問。那個博士冒出句，你乾脆用英語做個自我介紹把，我一年左右沒聽英語沒說英語了，只能硬著頭皮上吧。說了下哪個學校哪年畢業的，然後在哪兒工作，具體做了些什麼。似乎也蒙過去了，之後的英語考察就沒了。
然後問我工作時做的東西，大體結構什麼樣，然後是他們最關心的--我的本科畢業實習專案，問了不少東西。然後可愛男介紹了下那兒工作情況，技術總監把部門的劃分和專案的劃分介紹了，原來這個預研部算是在銷售下面的，工作還挺多，有客戶需求獲取，設計解決方案，使用者體驗，還要到處開會，參考各種新技術申請專利，還說那兒的每個人都要能獨當一面，國際上某方面做不了前幾，在國內也要能做前幾，很有挑戰性哦。還說ieee和他約稿，他都沒空寫，似乎是個大牛。我隨後問那兒讀博有沒有什麼便利，回答有點失望，zte才取消了在職博士，不過那兒能有機會發文章我倒是很有興趣。
只是對於工資沒有詳談，只是大概介紹了下工資分級和提薪的考核吧，他們對我現在的薪酬也大概了解了一下。最後那個總監說的話讓我覺得這人挺負責，他說你後面要是決定過來，要把手上的工作都移交完，這是我面試那麼多次唯一乙個提到要移交現有工作的。 最後還是那個可愛男送我下樓，他還說到他是從武漢烽火跳槽過來的，哈哈哈哈，說不准我也要步他後塵了，等通知吧，據說一周內就有答覆了，最重要的薪酬問題還沒談了。
關於技術預研
之前做過軟體開發和一點技術管理，然後回學校讀了研究生。課題空閒之餘去公司做過預研 開發，畢業後乾脆在公司做預研工作。目前對工作比較感興趣，但也有點找不著主線似的惶恐。在網上查了一些關於技術預研的的資料，記錄一下。技術預研 技術預先研究，tpr 跟蹤國內外技術發展，分析技術發展趨勢。跟標準，推提案，參...
規則引擎預研
我們要增加乙個檢查商戶的輸入商品介紹有沒有不合規的單詞的功能，也有類似的功能。這個規則是需要根據線上的使用者輸入不斷更新的，這個邏輯放到 裡面是不合適的，需要查詢乙個規則引擎。然後乙個疑問就出來了，儲存過程出來的時間應該比規則引擎出來的時間早，為什麼其他人不用儲存過程來做規則引擎，而是要重新定義規則...
CMM 技術預研
技術預研 technical pre research,tpr 是指在立項之後到開發工作完成之前的時間內，對專案將採用的關鍵技術提前學習和研究，以便盡可能早地發現並解決開發過程中將會遇到的技術障礙。技術預研過程域是 spp 模型的重要組成部分。本規範闡述了技術預研的規程，該規程的 目標 角色與職責 ...