一位台灣朋友讀過老杳關於凱明的部落格，特意通過msn加了老杳，希望幫忙了解是否可以購買凱明在td scdma的ip，幾天前聽在資訊產業部的朋友說到凱明還在做最後的融資，隨後便得到訊息凱明董事會已經決定啟動倒閉流程，看來那位朋友想短期內購買凱明的專利是沒希望了，畢竟公司既然已經不存在，想購買專利也就無從談起。
很多人都對凱明的倒閉感到可惜，畢竟凱明對td的貢獻有目共睹，凱明在許多技術上也佔據領先地位，根據老杳的接觸，凱明的員工特別是中下層員工非常敬業，這樣的公司在許多人眼中是不應當也不會倒閉的，偏偏就是這樣一家td的旗幟性企業優先倒下了，真應了那句「先驅往往成為先烈」的名言。
凱明倒閉其實也不冤，如此眾多的股東糾纏其中，大家缺的又不是資金，中國有句諺語：「乙個和尚挑水喝、兩個和尚擔水喝、三個和尚沒水喝」，眾多股東各有各的利益，眾口難調不奇怪，即使凱明的員工可以視公司如家，在眾多資金雄厚的股東看來，員工的利益肯定是最後考慮的，凱明倒閉並不是災難，對自己也不會造成多大的損失，至於員工更與自己無關，倒了也無妨。
凱明倒閉也給那些正在融資或已經融資的企業以啟示，夫妻要專一，企業投資也是一夫一妻的好，妻妾成群最後受累的還是老公，這一點就像老杳的乙個朋友的公司尋找**商，朋友的公司是一家冉冉公升起的明星企業，雖然不斷有國際知名**商找上門來尋求合作，朋友卻偏偏找了兩家不知名的小公司做**，原因是這兩家公司都是全心全意**自己的產品，朋友認為知名**商固然有名，作為本土企業，自己的產品和銷量很難與那些知名**商**的國際產品相比，也難以受到這些企業的重視，做企業、找投資很多時候要講求門當戶對，與談朋友、結婚沒有什麼區別。
乙個企業要成功原因很多，隨便乙個失誤都可能導致失敗，僅僅依賴一定的技術領先絕對不能保證企業走向成功，乙個企業特別是中小企業成功95%以上的因素取決於老闆的能力，乙個優秀的老闆可以令垂死的企業起死回生，乙個不適合的老闆同樣也可以令一家優秀的企業迅速滅亡，作為凱明的員工只能承認自己倒霉，進入這樣一家雖然感到些許自豪卻不能長久的公司。
無論哪個行業真正贏得巨額利潤的公司不到5%，稍微盈利的公司也只有不到20%，大部分公司都是基本持平甚至虧損，作為普通員工很難從外表判斷所就業公司的優劣， 凱明倒了，可惜，不過不冤，吃一塹長一智，對於乙個普通就業者，也許睜大眼睛找乙個優秀公司就業遠比勤勤懇懇、任勞任怨做個孺子牛好得多。
凱明倒閉之初華為、大唐的招聘車居然開到了公司門口，好像凱明的員工很受歡迎，其實據老杳知道現在積體電路行業的就業形勢並不好，作為中國td的先行者，凱明的部分員工受到競爭對手的青睞不奇怪，但可以肯定大多數員工不會享受這樣的禮遇，還是堅持到底拿到倒閉補償更合適，至少幾個月的工資補償可以彌補找工作期間的損失，好好花點時間找個更好的公司才是關鍵，其實像凱明倒閉這樣的事件每天都在發生，只不過凱明受到的關注更熱烈一些，沒什麼好奇怪的，作為員工避免這樣的公司才是關鍵，即使對方開出的工資比較高，畢竟不能長久。