看到不少名企企業環境如此奢華，招聘開出的條件如此豐厚；又看到不少優秀的人為進入名企而寫過程，體會， 感受！看上去，這些確實都是門當戶對！我確實十分羨慕，也很想到500強工作！
可是我不竟想問：人才需要去全球500強才能被證明嗎？
我必須說，答案是否定的！
俗話說：是金子，在**都會發光！而且我個人認為，只有樹立要成為為國家、為社會、為人類做出最大貢獻的人，才能成為真正的人才！而有著高尚品質的人，也能夠通過個人努力，最終成為傑出人才！
海納百川，有容乃大！這告訴我們，乙個人或乙個企業，都是需要不斷學習，吸收新的事物和知識才能成長；而所謂人才，也只能在乙個自由、開放的天空下，才能不斷成長！
所以，如果你感覺你需要不斷成長，需要成為更為傑出的人，那麼你需要不斷學習他人優秀的東西，要到乙個更加自由，開放的平台；而只有提供了這樣的環境的企業或組織，才是你馳騁的地方！
全球500強外資企業的生活
也許有很多朋友挺希望進外企工作，我原來也是這樣想的，經過一年的體驗，才發現，並不是想象中的那麼好。外資企業，在我感受一年後的感覺就是高階版的國有企業，分工明確，管理嚴格，約束性強。唯一值的說的是，可能福利要比小企業好點，只要工作滿一年就可以有14天年假，平時每1 2個月，部門還會組織一些小活動，在工...
全球軟體業500強企業出爐IBM榜首
全球軟體業500強企業出爐ibm榜首 圖 2004年10月22日 08 32友亞 美國 軟體雜誌 日前評出了2004年度全球軟體企業500強，其中ibm 微軟和eds分別榮登前三甲，而惠普 甲骨文 日立和sap則位居排行榜的第7名 第10名。據排行榜顯示，2004年度全球軟體企業500強的總營收達到...
華為在全球500強排名躍公升，因擁中國市場
全球500強排名出爐，華為成為中國企業中躍公升最快的企業，並且首次躋身進入全球500強的中國企業前十名，它能發展如此之快速因擁有全球最大市場 中國市場的主場之利。隨著全球經濟發展陷入低迷，中國作為全球增長最快的經濟體之一，也是全球最大的市場，幫助了中國企業獲得了更好的發展，華為也不例外。華為2015...