今天跟我同事周公 ,可以算是我的老朋友了,跟他聊了一天,收穫不少,對自己被公司開除的原因又多了一層認識,覺得自己再公司欠缺了一些東西.如跟師傅的溝通方面.周公說的對,有什麼工作方面的事情不懂不理解就去問師傅,因為大家都在為了解決問題再努力.不要怕去問他,找準時間,沒事情做可以找師傅要事情做,不管怎樣也要為他分擔幫助他一些事情.不要去等公司給你分配事情做.那樣只會弄的最後走人的後果.
其次做人自己臉皮太薄,為什麼不會舌頭多繞兩個彎呢!嘴甜點呢!記住一定要給別人漲面子,人心都是肉長的.不管在公司還是日常生活當中.多認識些人,有機會大家一起吃飯,嘮嗑.會集大家的思想觀念!不亦樂乎!
做事情需認真對待,別浮躁,要定下心來搞!給自己乙個時間段!要向厲害的人物請教，多給足別人面子了，不要向那些不是很懂得人請教！不要不吭聲！多溝通！
今天的幾點感悟 20160703
回家的路總是漫長而又曲折，從四川那邊回家近30個小時，從家裡會北京又是一整天的時間，整個9天假，路上花了一半的時間，這次的旅行算是匆忙，旅途距離跨度大，很大的一部分原因都是因為想帶著孩子，孩子還小，大人也累，孩子也累，不過總體來說還是其樂融融，現在的小孩子見多識廣，比我們高不知道多少倍，我到上大學了...
我的工作感悟
自從2001年畢業後,到現在一晃的時間就過去了8年.夜裡靜靜的進行思考,反問我自己,在這8年當中,我得到了甚麼?是累還是辛苦?是有成就還是兩手空空.其實回頭想想,在出來其中4年當中因為工作沒有經驗和年輕,是沒有甚麼可收穫.接下來的4年當中有2年也是白白浪費的.因為沒有收穫.自從2006年開始,可以算...
我的面試感悟
隨著當代進入社會的知識型人才的增多，當人們為了工作而積極獲取高學歷的同時，又面臨了另乙個問題 人數的增多，職位個數的不變，造就了競爭了激烈。但是，真正當我們面試的時候，我們應該注意什麼呢？我認為 1 面試的前3分鐘非常的重要。2 肢體語言的表達眼神的交流比語言來得更直接更好用。3 注重細節。如敲門的...