從需求向架構過渡的系統方法 會議筆記

，感覺有點收穫

今天寫了點心得總結，如下：

架構設計

從需求向架構過渡的系統方法

1 如何成為一名架構師？

成為一名架構師需要如下的要求 ：

（1）全面系統的技術知識（但不一定要求掌握很深入）。

（2）系統思維能力

（3）豐富的專案經驗

（4）參與過大型專案

2 需求的種類：

需求可以分為：功能需求、質量需求、約束需求三種。

3 功能需求：

功能需求是不可能單獨存在的，不同的功能之間存在一定的聯絡。我們可以稱之為職責協作鏈。

我們在進行功能需求分析時，可以按照下面4個步驟：

（1）確定實現功能需要的職責。

（2）將職責轉化成子系統模組

（3）明確介面

（4）確定互動機制的實現

理念：架構不只由功能驅動（不是全部）

如何確定功能需求呢：

假定我們有200項需要實現的功能，我們不可能逐個對他們進行分析。我們可以按照下面的方式去做：找出關鍵功能的子集。

那麼，應該如何去確定核心功能呢?

核心功能應該包括下面幾個部分：

（1）業務層的介面

（2）必須實現的功能

（3）功能單元之間的互操作及非功能的考慮（例如效能和人性化）

（4）高風險設計（技術難點等）

ps：在乙個比較正規的專案中，架構設計的比例應該佔到 10%左右

4 質量需求：

4.1質量需求是什麼？

質量需求就是對乙個系統的「質量」上的一些要求，比如乙個系統的查詢模組操作時間不能大於10秒鐘。這就是乙個質量需求。

質量需求調整了理想的設計，統一了功能和實際要求，會導致設計方案在理想化的基礎之上進行修改。

4.2實現要領：

軟體架構有如下的決策方面:

(1)系統的組織

(2)介面行為的選擇

(3)組合機制的力度

(4)架構的風格：元素及他們的介面，協作、組合。

這裡需要注意的是「介面」，在實際的架構設計中介面設計是必須存在的；而在概念架構設計中就不一定需要了

(5)注意其他特性

質量需求對架構的影響只限於「調整」，並不會產生新的功能產生

4.3質量分類方式：

可以分為3種：

（1）mccall: 已過時

（2）furps：即功能性、易用性、可靠性、效能，可支援（可維護）

這種方式適合於企業應用型別的專案，平台開發一般不適用

（3）執行期質量+ 開發期質量

執行期質量包括： 效能，安全、易用、可用、互操作（與原有系統）、可靠等因素

開發期質量包括：易理解、易測試、可復用等因素

5 約束需求和架構----最危險的需求

約束需求之所以被稱為最危險的需求，主要是因為其會產生出新的需求要求。要盡早的進行約束需求的分析。

約束需求可以分為：

（1）技術性約束：如os 的選擇、技術選擇、與遺留系統的互操作等

（2）標準性約束：行業標準和企業標準

（3）法律性約束：法律、法規約束

6 總結

需求轉向架構的分析流程：

（1）我們需要彙總所有的功能需求、質量需求、約束需求三種需求。

（2）進行全面的需求整理

（3）進行分析約束性需求（因為可能產生新的需求）

（4）確定關鍵功能需求和質量需求

（5）設計出關鍵功能和質量功能

從需求向架構過渡的系統方法 會議筆記

感覺有點收穫 今天寫了點心得總結，如下 架構設計 從需求向架構過渡的系統方法 1 如何成為一名架構師？成為一名架構師需要如下的要求 1 全面系統的技術知識 但不一定要求掌握很深入 2 系統思維能力 3 豐富的專案經驗 4 參與過大型專案 2 需求的種類 需求可以分為 功能需求 質量需求 約束需求三種...

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