耶魯的畢業生們，我很抱歉---如果你們不喜歡這樣的開場白。我想請你們為我做一件
事。請你---好好看一看周圍，看一看站在你左邊的同學，看一看站在你右邊的同學。
請你設想這樣的情況：從現在起5年之後，10年之後，或30年之後，今天站在你左邊的
這個人會是乙個失敗者；右邊的這個人，同樣，也是個失敗者。而你，站在中間的家
夥，你以為會怎樣？一樣是失敗者。失敗的經歷。失敗的優等生。
說實話，今天我站在這裡，並沒有看到一千個畢業生的燦爛未來。我沒有看到一千個行
業的一千名卓越領導者，我只看到了一千個失敗者。你們感到沮喪，這是可以理解的。
為什麼，我，埃里森，乙個退學生，竟然在美國最具聲望的學府裡這樣厚顏地散布異端
？我來告訴你原因。因為，我，埃里森，這個行星上第二富有的人，是個退學生，而你
不是。因為比爾蓋茨，這個行星上最富有的人---就目前而言---是個退學生，而你不
是。因為艾倫，這個行星上第三富有的人，也退了學，而你沒有。再來一點證據吧，因
為戴爾，這個行星上第九富有的人---他的排位還在不斷上公升，也是個退學生。而你，
不是。你們非常沮喪，這是可以理解的。
你們將來需要這些有用的工作習慣。你將來需要這種「**」`。你需要它們，因為你
沒輟學，所以你永遠不會成為世界上最富有的人。哦，當然，你可以，也許，以你的方
式進步到第10位，第11位，就像steve。不過，我沒有告訴你他在為誰工作，是吧？根
據記載，他是研究生時輟的學，開化得稍晚了些。
現在，我猜想你們中間很多人，也許是絕大多數人，正在琢磨，/"能做什麼？我究竟有
沒有前途？當然沒有。太晚了，你們已經吸收了太多東西，以為自己懂得太多。你們再
也不是19歲了。你們有了``內建``的帽子，哦，我指的可不是你們腦袋上的學位帽。
嗯...... 你們已經非常沮喪啦。這是可以理解的。所以，現在可能是討論實質的時候
啦---絕不是為了你們，2023年畢業生。你們已經被報銷，不予考慮了。我想，你們就
偷偷摸摸去幹那年薪20萬的可憐工作吧，在那裡，工資單是由你兩年前輟學的同班同學
簽字開出來的。事實上，我是寄希望於眼下還沒有畢業的同學。我要對他們說，離開這
裡。收拾好你的東西，帶著你的點子，別再回來。退學吧，開始行動。
我要告訴你，一頂帽子一套學位服必然要讓你淪落......就像這些保安馬上要把我從這
個講台上攆走一樣必然......（此時，拉里埃里森被帶離了講台）
注：拉里埃里森為甲骨文軟體公司創始人，目前身價260億美元。
歷史上最牛的演講
oracle 甲骨文 的ceo larry ellison在耶魯大學2000屆畢業典禮上的演講 耶魯的畢業生們，我很抱歉 如果你們不喜歡這樣的開場。我想請你們為我做一件事。請你 好好看一看周圍，看一看站在你左邊的同學，看一看站在你右邊的同學。請你設想這樣的情況 從現在起5年之後，10年之後，或30年...
史上最牛的面試
1.你為什麼來應聘這份工作。答 以前俺是乙隻迷途的騾子，現在可算找到組織了。2.你是怎麼知道我們招聘這個職位的呢？答 乙個合格的員工除了要有騾子般的身體以外，還必須有獵狗一樣的嗅覺。3.我們為什麼要聘你呢？答 俺吃的少，拉的多。4.你認為自己最大的優點是什麼？答 像騾子一樣吃苦，像工蜂一樣耐勞，像獵...
史上最牛的員工激勵
日前，在一家民營企業考察，這家企業牆上所懸掛的一幅字吸引了我，上面遒勁有力地寫著 公司是學校，領導是老師，工資是獎學金，同事是同學，工作是作業。此段企業文化可謂史上最牛的員工激勵。這段簡短的話對企業與員工之間的關係分析可謂一針見血，而說它是歷史最牛則是因為如今的中國企業一味想要模仿國外的企業管理模式...