網上收集的C 面試題目

說真的，基礎題出得多沒有問題，但是，如果要出一些要面試人員做四五個小時的試題，拜託，這樣的試題會弄死一大堆人的，說真的，我反對用長時間來做的試題測試面試人員！

今天看到csdn上的一篇文章，「今天我拒絕了乙個應聘的女程式設計師」「http://job.csdn.net/n/20060417/89524.html」，說真的，剛畢業的女同學有多少經驗啊，你一開始就想讓她做四個小時的試題，我個持反對態度！

基本功的題還是要出的，因為只有寫過程式的人才會深刻體會到這些基礎題的重要性，

我個人認為基礎題可以看出乙個人的計算機水平，我認為有以下幾個方面，

對計算機系統的認識，對程式語言本質的認識，對效率的體會認識。。。。。。

我從網上收集一些基礎題，看一看這些基礎題所考察的目的吧！！！

void main(void)

以上**如果有錯，請該正，並寫出輸出結果？

int i = 5, b = 7;

cout << (i+++b) <

寫乙個能做左值的函式(方法有很多)

如：max(x, y) += 2874 + 55;

drwline(x, y)++;

答案：int &max(int & x, int & y)

int x = 55, y = 77;

max(x, y) += 12 + 11; // 此時 y = 92;

cout << "x = "x << "; y = "<< y << endl; // 輸出 x = 55; y = 92;

int strcmp(char *s,char *t)

return (______) // *s - *t

}以上的試題都是我從網上轉來的，不是我寫的，

我覺得現在很多公司所面試的試題都是「林銳」的那些，沒有多大意義！用得多了，大家都知道了，就成了應試了，「林銳」又為中國的應該教育出了乙份力，他的那本高質量c++程式設計的書籍估計會被大學計算機系作為必修教材也說不定！！

我在公司看過乙個剛畢業的學生寫來的簡歷，精通........呵，呵，是真是假，基本功的試題測試便知真偽！