今天課堂開始是幾個ci設計小組組長對各自所完成任務的簡單描述，由於上星期二的缺席，我臨時加入了軌跡小組，而在我認為，這次加入會是最大觸發我的積極性，因為這個小組是我至今認為最為高效率的小組。之後我們幾個小組內部進行了幾分鐘的交談，我也算是重新認識了他們。
接著就是幾個小組對自身評價以及為工作安排做出了點評，下面是我所摘錄的：首先是：focus小組，強調了分工要明確，然資源得到充分的利用而不是閒著它（我認為分工明確是確定在了解個成員的基礎上，其次是針對個成員特點制定最佳方案）其實是第七感，強調了自身努力不夠，而mi，vi的理解力也不夠透徹，可能就停留在網上資訊上，所有自身整理資訊的能力還處於很低水平，最後他們決定採用focus用email進行交流的方法（見解很犀利，當資訊量供過於求的時候，問題不是在資訊本身，而是在資訊的求精）再次是耐磨作坊，主要講述了各自成員的感受，必點出自身紀律性不高（確實即使你自身保持全身心投入，還要其他因素左右你）；再次是2x，強調了團隊溝通上有問題；最後上場的是我們小組軌跡，行動力強效率高並交流比較暢通（所要作的就是最快融入這個團隊）
第二節是問中學訓練，還是上次那個問題，強記能力及其總結能力，不然和溝通之間就會產生斷裂，因為很多問題是在問題之後引申出來的，而對於我，還要重要的是就是充實自己，牢牢扣住別人的思維！
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